Contratações devem crescer 10% em relação a 2025, puxadas pela Black Friday e pelo Natal, enquanto empresas relatam dificuldade para preencher postos de trabalho

O varejo brasileiro deve abrir cerca de 130 mil vagas de trabalho no fim de 2026, 10% a mais do que as 118 mil oportunidades oferecidas no mesmo período do ano passado. A maior parte das contratações deve ocorrer para atender ao aumento das vendas durante a Black Friday e o período de Natal.

Apesar do crescimento no número de oportunidades, a remuneração média deve ser menor. Segundo levantamento da Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL), do SPC Brasil e da Offerwise, o salário bruto médio deve passar de R$ 1.943 em 2025 para R$ 1.805 neste ano, uma redução nominal de 7%. Considerando a inflação do período, a queda real chega a 11%.

O levantamento também aponta dificuldade das empresas para preencher os postos disponíveis. O déficit estimado é de aproximadamente 15% da mão de obra necessária. Para tentar atrair e manter trabalhadores, 72% das empresas consultadas pretendem oferecer benefícios, como vale-transporte, auxílio-alimentação e comissões.

Em Minas Gerais e no Espírito Santo, a dificuldade aparece também entre grandes redes. A rede Supermercados BH, que possui cerca de 450 lojas nos dois estados, tem atualmente seis mil postos de trabalho em aberto, segundo o presidente da empresa, Pedro Lourenço de Oliveira.

Entre as vagas previstas para o fim do ano, metade deve ser destinada a contratos temporários. Outros 39% devem resultar em contratações por tempo indeterminado.

A pesquisa ouviu 510 empresários dos setores de comércio varejista e serviços de todas as regiões do país, entre 24 de junho e 24 de julho de 2026.

Com informações da CNDL e CNN

Foto: ilustrativa